Personalberatung

Um die Herausforderungen zu bestehen, die durch die Digitalisierung an alle Bereiche des Unternehmens gestellt, müssen spezielle Kenntnisse und Erfahrungen vorhanden sein oder entsprechend ergänzt werden.

Fehleinschätzungen bei solchen Personalentscheidungen können für ein Unternehmen unabsehbare Schäden nach sich ziehen, deshalb ist es wichtig sich über die Funktiionen der zu besetztende Rolle (Stelle) im Vorfeld klar zu werden.

Wir Platzieren IT-Spitzenkräfte für die digitale Transformation

Wir sorgen dafür, dass die richtige Person zur richtigen Zeit am richtigen Platz ist - durch

  • Festlegen des Suchprofils zusammen mit dem Kunden, falls gewünscht
  • Kenntnisse des Personalmarktes und darauf abgestimmte Suchstrategien
  • professionelle Kandidatenauswahl (inkl. Persönlichkeitstest falls gewünscht)
  • Platzieren von passgenauen Personen
  • "Wenn es für Sie wichtig ist", die am besten geeigneten Personen für Ihr Unternehmen zu finden, dann können wir Sie

  • schnell
  • professionell und
  • vertraulich
  • unterstützen. Neben der Direktansprache von potenziellen Kandidaten verfügen wir über ein umfangreiches Mandantennetz von wechselwilligen IT-Spezialisten und Führungskräften.

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